Работа в Сбербанке Сергиева Посада: стоит ли откликаться на вакансии?
00:07 27.07.2011 | Просмотры:
Сбербанк - огромная компания, куда постоянно требуются новые сотрудники. С учетом того, что текучка кадров здесь довольно большая, на сайтах трудоустройства нашего города можно нередко видеть вакансии с пометкой «работа Сбербанк Сергиев Посад».
Наиболее востребованные люди – это операционисты, в чьи обязанности входит прием, выдача денег. Как правило, операционисты работают по сменному графику, при этом нужно быть готовым ко внеурочной работе. Минимальный уровень образования – от среднего специального. Более простая работа в Сбербанке Сергиева Посада – администратор зала. Нужно встречать клиентов, подсказывать им, где их обслужат, управлять очередями.
Также предлагает Сбербанк вакансии в Сергиевом Посаде для менеджеров и консультантов. Консультанты работают непосредственно в клиентском зале. Сходство с менеджерами состоит в том, что здесь тоже зарплата (точнее, премия) напрямую зависит от количества проданных вами банковских продуктов (начиная с дебетовых карт и заканчивая кредитами).
Иногда открываются в отделениях Сбербанка Сергиева Посада вакансии весьма престижные, например, для руководителей дополнительных офисов. Как правило, предстоит управлять работой коллектива из 12-25 человек. Необходимо организовывать сотрудников, обеспечивать высокий уровень продаж банковских продуктов жителям Сергиева Посада, а также делать экономический анализ деятельности офиса.
Отзывы о работе в Сбербанке
Среди бывших (и теперешних) сотрудников банка, описавших свои впечатления от работы, довольных практически нет (ознакомиться с отзывами можно, например, здесь: http://www.banki.ru/services/official/bank/index.php?ID=322). Из недостатков обычно отмечают: переработки (оплачиваемые очень плохо или вообще не оплачиваемые), низкую зарплату (она во многом состоит из премий, которые руководство предпочитает не выдавать), большую нагрузку и материальную ответственность. А плюсы, которые обещает работа в Сбербанке Сергиева Посада, – это возможность обучаться за счет компании, стабильные выплаты зарплаты.
|